Collegium Humanum - Varshava Menejment Universitetining Andijon filiali

“Biznes va xalqaro marketing” mutaxassisligi xalqaro biznes, madaniyatlararo kommunikatsiyalar va marketing sohasidagi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lgan mutaxassislarni jahon darajasida tayyorlashga mo‘ljallangan. O'quv dasturi biznesning asosiy jihatlarini, xalqaro savdoni, xalqaro marketing strategiyalarini, global bozorlarni va iste'molchilarning xatti-harakatlarini o'rganishni o'z ichiga oladi.
O'qish davomiyligi 3 yil (6 semestr)

Mutaxassislik brend boshqaruvi, PR-kommunikatsiyalar, reklama va ijtimoiy media orqali brendlarni yaratish va ilgari surish sohasida bilim va ko‘nikmalarga ega mutaxassislarni tayyorlashga mo‘ljallangan. Trening dasturi brendni boshqarish, PR strategiyalari, brending, reklama va marketingda ijtimoiy mediadan foydalanishning asosiy jihatlarini o‘rganishni o‘z ichiga oladi. Talabalar brendlarni tahlil qilish va yaratish, PR kampaniyalarini ishlab chiqish, reklama loyihalarini boshqarish va brendlarni targ'ib qilish va auditoriya bilan muloqot qilish uchun ijtimoiy media platformalaridan foydalanish usullarini o'zlashtiradilar.

Mutaxassislik turli tashkilotlarda logistika operatsiyalarini samarali rejalashtirish, muvofiqlashtirish va boshqarish, ekspeditorlik va ta'minot zanjirini optimallashtirish sohasida bilim va ko'nikmalarga ega mutaxassislarni tayyorlash uchun mo'ljallangan. O'quv dasturi logistika, transport, omborxona, tarqatish va inventarni boshqarishning asosiy jihatlarini o'rganishni o'z ichiga oladi. Talabalar logistika jarayonlarini tashkil etish va rejalashtirishning zamonaviy usullarini o'zlashtiradilar, ta'minot zanjirlarini optimallashtirishni, ombor operatsiyalarini boshqarishni, transportni muvofiqlashtirishni va tovarlar harakatini nazorat qilishni o'rganadilar

Mutaxassislik strategik marketing, marketing strategiyalarini ishlab chiqish, savdoni boshqarish va mijozlar bazasini mustahkamlash sohasida bilim va ko‘nikmalarga ega mutaxassislarni tayyorlashga mo‘ljallangan. O'quv dasturi marketing, bozor tadqiqotlari, mahsulot va xizmatlarni ishlab chiqish, brend boshqaruvi, narxlarni belgilash, reklama va sotishni boshqarishning fundamental jihatlarini qamrab oladi. Talabalar marketingni tahlil qilish usullarini, marketing strategiyalarini ishlab chiqishni, savdo va mijozlar tajribasini boshqarishni, marketing maqsadlariga erishish uchun zamonaviy vositalar va texnologiyalardan foydalanishni o'rganadilar.

Dasturning maqsadlari maktab ta'lim tizimi uchun o'qituvchi-menejerlarni tayyorlashdan iborat.

Dasturning raqobatbardosh afzalliklari: bakalavriat ta'limi pedagogik faoliyat, menejment va maktab pedagogikasini rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarida amalga oshiriladi. Dastur boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirish, maktab ta’limini rivojlantirishning innovatsion modellarini loyihalashni tashkil etish, ta’lim sifatini monitoring qilishga qaratilgan

Dasturning maqsadlari sport menejmenti va jismoniy tarbiya sohasida mutaxassislar tayyorlashdan iborat.

Dasturning raqobatdosh afzalliklari: sport menejmenti, jismoniy tarbiya va sport pedagogikasi, sport psixologiyasining ustuvor yo‘nalishlarini chuqur o‘rganish, boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirishga yo‘naltirish va sport sohasida innovatsion loyihalarni tashkil etish.

Dastur talabalarga bojxona va soliq xizmatlari sohasida muvaffaqiyatli ishlashlari uchun zarur bilim va ko‘nikmalarni hamda ushbu yo‘nalishda konsalting va auditorlik ishlarini olib borishni ta’minlaydi.

Talabalar tashkilot va hududda huquqbuzarliklarning oldini olish, inqirozli vaziyatlarni bartaraf etish, jamoat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha keng ko'lamli bilimlarga ega bo'ladilar. Ular huquqni muhofaza qilish, davlat va munitsipal idoralarda, xususiy xavfsizlik kompaniyalarida, jamoat xavfsizligi va xavflarni boshqarishda ishlashga tayyorlanmoqda.

Bakalavriatni tayyorlash ta'lim psixologiyasi, boshqaruv psixologiyasi, maktabgacha pedagogika, maktabgacha ta'lim antropologiyasi rivojlanishining ustuvor yo'nalishlari bo'yicha amalga oshiriladi. Dastur boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirish, maktabgacha ta’limni rivojlantirishning innovatsion modellarini loyihalashni tashkil etish, ta’lim sifatini monitoring qilishga qaratilgan.

Sog'liqni saqlashni boshqarish dasturi sog'liqni saqlash sohasida samarali boshqaruvga qodir yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlashga mo'ljallangan. U sog'liqni saqlash tashkilotlarida muvaffaqiyatli rahbarlik qilish uchun zarur bo'lgan boshqaruv, strategik rejalashtirish va tahlil qilish ko'nikmalarini rivojlantirishga asoslanadi.

Dastur talabalari tibbiyot va sog‘liqni saqlash siyosati, moliyaviy menejment, tibbiyot muassasalari faoliyatini tashkil etish va boshqarish, tibbiy xizmat sifati, tibbiy marketing va sog‘liqni saqlash axborot tizimlari bo‘yicha chuqur bilim oladi.

O'quv dasturi turistik korxonalar, mehmonxona biznesi, restoran va kafelarni boshqarishning asosiy jihatlarini o'rganishni o'z ichiga oladi. Talabalar turizm sohasida marketing strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirish, mehmonxonalar faoliyatini boshqarish, ovqatlanishni tashkil etish va sifatli turizm xizmatlarini ko‘rsatish tamoyillarini o‘zlashtiradilar. Ular sayyohlik agentliklarida, mehmonxona majmualarida, restoranlarda, kafelarda ishlashga tayyorlanmoqda, shuningdek, turizm va mehmonxona biznesi menejerlari, turizm marketologlari va umumiy ovqatlanish menejerlari lavozimlarini egallash imkoniyatiga ega.

“IT menejmenti va raqamli dizayn” mutaxassisligi axborot texnologiyalari va raqamli dizayn sohasida bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lgan mutaxassislarni tayyorlashga mo‘ljallangan. O‘quv dasturi dasturiy ta’minotni ishlab chiqish, IT-loyihalarni boshqarish, raqamli media-kontent yaratish va vizual dizayn uchun zamonaviy texnologiyalarni o‘rganishni o‘z ichiga oladi. Talabalar veb-saytlar, mobil ilovalar, grafik va foydalanuvchi interfeyslarini ishlab chiqishning asosiy tamoyillarini o‘rganadilar, shuningdek, kiberxavfsizlik va axborot tizimlarini boshqarish bo‘yicha bilim oladilar

Ushbu dastur bo‘yicha talabalar korporativ huquq, jumladan, xo‘jalik yurituvchi subyektlarning huquqiy tuzilishi, shirkatlarni tashkil etish va tugatish, korporativ bitimlar, aksiyadorlar va a’zolarning huquq va majburiyatlari, kompaniya manfaatlarini himoya qilish va nizolarni hal etish bo‘yicha chuqur bilimga ega bo‘ladilar. Shuningdek, ular korporativ jarayonlarni samarali boshqarish, strategik qarorlar qabul qilish, risklarni boshqarish va qonunchilikka rioya qilishni ta’minlash ko‘nikmalarini rivojlantiradi.

“Kichik va o‘rta biznesni boshqarish” mutaxassisligi kichik va o‘rta biznes sohasida samarali boshqaruv va tadbirkorlik faoliyatini rivojlantirish sohasida bilim va ko‘nikmalarga ega mutaxassislarni tayyorlashga mo‘ljallangan. O'quv dasturi tadbirkorlik, biznes boshqaruvi, strategik rejalashtirish, marketing, moliya va resurslarni boshqarishning fundamental jihatlarini qamrab oladi. Talabalar kichik va o‘rta biznesni boshqarish va rivojlantirishning zamonaviy usullarini o‘zlashtiradi, biznes-rejalar tuzish, marketing tadqiqotlarini o‘tkazish, moliya va xodimlarni boshqarish, biznes muhitida oqilona qarorlar qabul qilishni o‘rganadi

O'quv dasturi moliyaviy faoliyatning asosiy jihatlarini, buxgalteriya hisobi, soliqqa tortish, moliyaviy tahlil va rejalashtirishni o'rganishni o'z ichiga oladi. Talabalar zamonaviy moliyaviy boshqaruv usullarini o‘zlashtiradilar, oqilona moliyaviy qarorlar qabul qilishni o‘rganadilar, moliyaviy hisobotlarni tahlil qiladilar va moliyaviy natijalarni yaxshilash bo‘yicha strategiyalarni ishlab chiqadilar. Ular moliya institutlarida, turli sohalardagi kompaniyalarda ishlashga tayyor, shuningdek, moliyaviy menejerlar, buxgalterlar, auditorlar va maslahatchilar lavozimlarini egallash imkoniyatiga ega

Ta'lim dasturi xodimlarni boshqarishning asosiy jihatlarini o'rganish, xodimlarni ishga olish va tanlash, HR siyosati va tartiblarini ishlab chiqish, mehnat munosabatlarini boshqarish, xodimlarni baholash va rivojlantirish, motivatsiya va mukofotlashni o'z ichiga oladi. Talabalar inson resurslarini rejalashtirish, ishga yollash va ishga qabul qilish jarayonlarini boshqarish, samaradorlikni baholash, nizolarni boshqarish va martaba rivojlanishi texnikasini o'rganadilar.

Mobil va raqamli marketing bitiruvchisi har bir kompaniya yoki tashkilot boshidan kechiradigan raqamli transformatsiya hodisasi natijasida har bir zamonaviy tashkilotda o'z o'rinlarini egallashga imkon beruvchi yangi texnologiyalar va ko'nikmalar sektorida juda ko'p vakolatlarga ega bo'ladi. Maxsus amaliyotlar elektron pochta marketingi va Internet-biznes sohasidagi mutaxassislar tomonidan olib boriladi.

Xalqaro biznes va marketing ixtisosligi turli mamlakatlar va madaniyatlardan kelgan mijozlar bilan uchrashish va tushunishga qaratilgan. Ushbu mutaxassislik bitiruvchilari xalqaro biznes maydonida menejer bo'lish uchun zarur bilimlarga ega bo'ladilar.

PR - jamoatchilik bilan aloqalar, bu amaliyot sohasi biznes muhitidagi aloqalar bilan bog'liq.

Brendlash - brend xabardorligini oshirish - bu iste'molchilar ongida ma'lum bir brendning ijobiy imidjini yaratish va saqlash.

Reklama - bu ishonarli xabar bilan birlashtirilgan ma'lumot.

Ijtimoiy tarmoqlar - iste'molchilar e'tiborini jalb qilish va ijtimoiy tarmoqlardan foydalangan holda Internet-trafikni yaratish.

Mutaxassislik xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlarning muammosiz, tejamkor oqimini rejalashtirish, amalga oshirish va nazorat qilish jarayonlariga va mijoz bilan to'g'ri aloqa qilishga tayyorlaydi. Logistika mutaxassislari omborlarni boshqarish, ta'minot zanjirini boshqarish, ishlab chiqarishni rejalashtirish, shuningdek, transport va aloqa bilan shug'ullanadi.

Mutaxassislik ta'limi iste'mol bozoridagi xatti-harakatlar, xizmatlar va savdo marketingi, onlayn reklamaning o'ziga xos xususiyatlari, reklama kampaniyalari va aktsiyalarini rejalashtirish, turli aspektlarda bozor tahlili, marketing strategiyalari va raqobat, shuningdek, reklamaning psixo-ijtimoiy jihatlari sohasidagi bilimlarga qaratilgan. . Bitiruvchilar korxona, muassasa va tashkilotning marketing faoliyati bilan bog‘liq ishlarni bajarish imkonini beruvchi bilimlarga ega bo‘ladilar.

Mutaxassislik kibermakonda xavfsizlikni boshqarish sohasidagi bilimlarga asoslangan innovatsion iqtisodiyotda ishlashga tayyorlaydi. Diplomni tamomlaganingizdan so'ng siz IT jarayonlarini boshqarish standartlari, IT risklarini boshqarish va kiberxavfsizlik tamoyillari, shuningdek, IT faoliyati bilan bog'liq huquqiy jihatlar haqida bilib olasiz. Bitiruvchi shaxsiy xavfsizlik va jismoniy ma'lumotlarni uzatish infratuzilmasi darajasini baholashi, shuningdek, xavfsizlik va kiberxavfsizlik hodisalarini boshqarishni boshqarishi mumkin.

Mutaxassislik sizni nafaqat ijtimoiy fanlar, aloqa va insoniy munosabatlar sohasida, balki IT, ma'lumotlarni tahlil qilish va kodlash sohasida ham kompetensiyalarga ega bo'lishga tayyorlaydi. Ushbu mutaxassislik bo'yicha talabalar statistik tahlil va mashinani o'rganish algoritmlari sohasida nazariy bilimlarga ega bo'ladilar.

Mutaxassislik shiddatli raqobat sharoitida faoliyat yurituvchi turizm, mehmonxona va gastronomik korxonalarni tashkil etish va boshqarish sohasidagi zamonaviy tendentsiyalarni joriy etadi. Bitiruvchilar biznes-reja, loyihalar, reklama kampaniyalarini ishlab chiqish, marketing tadqiqotlari, jamoatchilik bilan aloqalar, samarali muzokaralar olib borish usullari bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘ladilar, shuningdek, moliya va xizmatlar sifati sohasida strategik menejmentni o‘rganadilar.

Siz axborot tizimlarini loyihalash va joriy etish, raqamli ilovalar va treklarni ishlab chiqish, shuningdek, IT boshqaruvi sifati va xavfsizligi sohasida bilimlarga ega bo'lasiz. Siz IT jarayonlarini boshqarish sohasidagi eng yaxshi tajribalar to'plamini olasiz, jumladan: rejalashtirish va tashkil etish, sotib olish va amalga oshirish, yetkazib berish va qo'llab-quvvatlash, monitoring va baholash, shuningdek, kompyuter texnologiyalarini rivojlantirishning tanlangan tendentsiyalari va tahrirlashning yangi shakllari. va elektron tasvirlar taqdimoti.

Kichik va o'rta korxonalarni (KO'B) boshqarish mutaxassisligi doirasida talabalar kichik va o'rta biznesning o'ziga xos xususiyatlarini o'rganadilar va iqtisodiy muvaffaqiyatlarga erishish uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalarga ega bo'ladilar. Sizni o'z tashkilotingizni boshqarish, reklama qilish, marketing kommunikatsiyalari va Evropa Ittifoqidagi kichik biznes faoliyati bo'yicha bilim olishga tayyorlaydi. Menejment faniga xos bo'lgan asosiy ko'nikmalardan tashqari, talabalar muammolarni ijodiy hal qilish bo'yicha bilimlarga ega bo'ladilar. Shuningdek, ular korxona qiymatini boshqarishni, investitsiyalarni moliyalashtirishning zamonaviy usullarini qo'llash va ularning samaradorligini baholashni o'rganadilar.

Bu mutaxassislik amaliydir, shuning uchun barcha fanlar buxgalteriya hisobi, nazorat, moliyaviy menejment va konsaltingda qo'llanilishi mumkin bo'lgan professionallikka olib kelishi kerak. Bu sizga professional ishlarni bajarish yoki o'z biznesingizni yuritish imkonini beruvchi vakolatlarni rivojlantiradi.

Inson resurslarini boshqarish mutaxassisligi sizni tashkilotda etakchi bo'lishga va biznes jarayonlarini samarali amalga oshirishga tayyorlaydi: xodimlarni jalb qilish, ularni ishlashga undash, ularni boshqarish, iste'dodlarini kashf etish va rivojlantirish. Mutaxassislik talabalari shaxsiy o'sishga va kompaniya muvaffaqiyatiga yo'naltirilgan xodimlarning integratsiyalashgan jamoasini boshqarish bo'yicha amaliy bilim va ko'nikmalarga ega bo'ladilar. HR , boshqacha qilib aytganda, inson resurslari, xodimlarni yollash, o'qitish va ishdan bo'shatish bilan shug'ullanadigan tashkilotning alohida xodimlari va bo'limiga ishora qiladi.